生命就应该浪费在美好的事物上.

在微妙关系上看到这篇文章，俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，选择不同的伴侣往往意味着选择了不同的生活。在当今这个重视物质享受的社会，选择一个生活条件好的人，你可能会过的比较轻松，而真正遇到一个懂你爱你的人，你才会过的很快乐。

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A:她生理期。身体不舒服。顶着疼痛洗衣服。收拾屋子。

他坐在电脑前面玩网络游戏。

她干完活。躺在床上。长出了一口气。

他看了她一眼："宝贝儿。辛苦了！"然后转过头。继续玩他的游戏。

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B:她生理期。很难受。起身准备洗衣服。

他拽住她："你去床上躺着。我来！"

她："你会做家务吗？你自己洗过衣服吗？"

他："不会做可以学着做啊。以后你身体不舒服的时候。我当然得独挡一面！"

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女人需要的不只是甜言蜜语。哄她几句。她也许会给你一个微笑。但是实实在在的呵护。她会对你一辈子的感恩。并且会回报给你一个温暖的家。

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A:他："我晚上出去吃饭了啊。"

她："几点回家？"

他："吃完很快就回去了。"

九点半，她："你怎么还不回来啊？"

他："很快就回家了。"

十一点。十二点。一点……

后来。她不再打电话催他。因为她知道。对于不守承诺的男人。一切"肯定"都是"未必"。

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B:他："我晚上出去吃饭。九点之前肯定结束。然后我俩去看电影。"

她："你能那么快就结束吗？"

他："放心吧。我答应你了就一定能！"

快到九点的时候。他："收拾一下吧。我马上就到你家了"

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-信任。是在一件一件小事中建立起来的。

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A:她："老公。帮我接杯水呗。"

他："石头剪子布。谁输了谁去。"

她："算了。我自己去吧。"

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B:他们坐在一起看韩剧。她起身。他问"干吗去？"

她："去接杯水。"

他："你坐这看吧。我去给你接。"

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-女人多可怜。她对男人唯一的要求就是"疼她"。你可以什么都没有。只要你疼她。她就有足够的勇气把自己的下半辈子交给你。

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A:她给他拿了一包榛子。然后她去洗衣服。

回来的时候。榛子已经被他吃得所剩无几。

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B:她拿给他一包榛子。然后自己去收拾屋子。

回来的时候。她看见电脑前面放了一堆剥好的榛子仁。

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女人很感性。她炫耀你对她的体贴。就好像炫耀克拉钻一样。这么廉价的买卖。用一点心思就能收获无比的财富。

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A:他说："你是最好的。"

她问："我哪好？"

他："学历高。能力强。长得漂亮。对我又这么好。"

她笑了。

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B:他："你是我所遇到最好的女孩儿。"

她："我哪好？"

他："你对身边的每个人都很友善。很无私。对人对生活总是很感恩。一个人有一颗善良的

心。会让周围的人感觉到温暖。你是我见过最善良的女孩儿。伤害你的人都应该下地狱！"

她哭了。

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一个人。是因为你对他好。所以觉得你好。

一个人。是因为懂得你的好。所以想要对你好。

幸福的恋人。首先应该是一对彼此欣赏的知己。

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A:他晚上下班。给她打电话"宝贝儿。我晚上和朋友出去吃饭。"

她："你不是答应我陪我逛街的吗？"

他："改天吧！"

她默默地流泪。为什么每次都是这样？

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B:他下班的时候打电话给她:"亲爱的。别人给我一张奥运会的票。巴西队啊！一会儿我去

看球了啊。"

她："哦。这样啊。好吧。"

他："怎么不高兴了？"

她："你忘了。上周说好今天我朋友和她男朋友请我俩吃饭啊。"

他："哎呀。对不起亲爱的。我忘记了。那我把票给别人吧。我陪你去吃饭。"

她："不要了。吃饭可以改天。或者你先去看。我们等你。"

他："那不行。答应你的事情必须得做到。再说你自己跟他俩在一起像电灯泡似的。你肯定不舒服啊"

她："没事……"

没等她说完,他很强势的告诉她"好了。听我的。你收拾一下。我一会儿去接你。"

这篇文章选摘于《邮差弗雷德》――弗雷德是美国的一名普通邮差，然而他实现了从平凡到杰出的跨越。他的成功之处在于通过自己的想像力和创造力为客户每天都提供超值的服务，让每一天成为自己的代表作。

原则一：每个人都能有所作为

不管你所工作的机构有多庞大，甚至也不管它有多么糟糕，第一个人在这个机构中，都能有所作为。上司可能对员工出色的表现设置障碍，或对之视而不见，或者不能充分赏识和鼓励；也可能，上司愿意对员工进行培训，改善他们的业绩，并给予奖励。但不管环境的利弊顺逆，最终，卓越的工作表现，还是员工自己抉择的结果。

想一想，你在工作中是为顾客和带来了喜悦，还是给他们增添了烦恼？你是帮助自己的组织与其目标更近一步，还是与它背道而驰？你的工作表现是因循普通，还是超凡脱俗？你是减轻了他人的负担，还是给他们添加了累赘？你是愿襄助他人脱颖而出，还是想拖人家后腿？

没有人能阻止你选择卓越。在第一天结束之际，关键的问题只有一个："你做了什么有意义的事？"

马丁・路德・金说："如果一个人是清洁工，那么他就应该像米开朗基罗绘画、像贝多芬谱曲、像莎士比亚写诗那样，以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美：'瞧，这儿有一位伟大的清洁工，他的活儿干得真是无与伦比。'"

没有任何工作是卑微的、不足道的，只要做这项工作的人是杰出的，不同凡响的。政客喜欢对我们讲：工作给人尊严。对外我并无异议。有一份工作，为自己和家人提供生活的保障，是非常重要的。但这只是硬币的一面。

我们很少听到的是：人也能给工作以尊严！没有不重要的工作，只有看不起自己工作的人。可能正是基于这一点，《福布斯》杂志的创始人、传奇B・C・福布斯才会说出如下一番话："做一个一流的卡车司机，比做一个不入流的经理，更为光荣，更有满足感。"

原则二：成功的基石是关系

绝大多数寄给我的信件最终都到了我的邮箱，我出钱，美国邮政（U.S.Postal Service）为我提供服务，一点不多，一点不少。与此相对照，弗雷德所提供的服务却是让人惊叹的，这有许多原因，其中最主要的一条，就是我和他之间的关系。在弗雷德之前，在他之后，我和其它任何邮差都没有建立类似的关系。事实上，弗雷德可能是惟一一个与我有某种私人交往的邮差。

道理很简单。冷淡的人提供服务时总是公事公办的态度。只有在服务人员和顾客之间建立某种关系和交往，服务才能人性化。弗雷德花费时间来认识我，了解我的需要和喜好，然后利用这些信息为我提供前所未有的优质服务。

弗雷德的事实证明，在任何工作或业务中，关系的建设是首要的目标，因为关系的质量决定了产品或服务的质量。这也是为什么：

• 对雇员的人性有深刻认识的领导才能成功。
• 对用户的人性有深刻认识的技术才能成功。
• 对自己工作中的人性因素有深刻认识的邮差弗雷德才能够成功。

原则三：你必须持续地为他人创造价值，而这不必花费一分钱

没有足够的资金？没受过必要的培训？没碰到合适的机会？换句话说，你是否抱怨自己缺少资源？你是否已经开始相信："无中生有"是不可能的？

请想一想弗雷德吧。作为邮差，他拥有什么资源呢？一套蓝色的工作服，一只布口袋，就这些！他走街串巷为人送信，口袋里装满了邮件，脑袋里却装满了想像，使他能为顾客创造价值，这并没有让他多花一分钱。他只是比大多数邮差用心多一点，创造性多一点。

我认为，弗雷德的做法表明，他掌握了21世纪最重要的职业技能：在不增加支出的同时，为客户创造更大价值的能力。你也可以尝试用想像力代替金钱。你的目标应该是比竞争对手想得多，而不是花钱更多。

当今的高中或大学毕业生，职业生涯中难免都要有若干次失业的经历。但只要一个人具有"可雇用性"，失业就一定是临时的、短暂的。可雇用性是指具备任何雇主都会欣赏和需要的一套技能，不论是在何种行业，处于什么地理位置。

那么是什么技能使人具有可雇用性呢？能够增强右雇用性的技能有很多，但我相信，其中最为重要的一条是：不靠增加支出，为顾客和同事创造价值的能力。它的秘诀就是用想像力代替金钱，用创造性代替资本。

原则四：定期调整自我，振作自己

从弗雷德身上得到的重要启示，必然使我们自问：如果弗雷德能赋予邮差如此多的新意，那么你和我的工作中，难道不能更为奋发，有更多的创新吗？

有许多日子，你一早睁开眼就感觉沮丧乏力。你已经读过书、听过录音、看过录像、上完培训课程。你觉得自己已经做了能做的一切，但仍然是意志消沉，无精打采。处于这样的人生低潮，当你的工作责任心已经萎缩，当下班回家成为你每天的首要目标，这时，你该怎么办？

我个人的对策是：想一想那个过去曾经为我送信的人。因为，如果邮差弗雷德能以如此卓越的创新精神和责任心来完成把信入邮箱这样的工作，那么我也一样可以调整工作态度，重新焕发青春，使自己微型机勃勃，我甚至可能做得更好。我相信，不论你从事什么工作，在何种行业，也不论你住在何处，每天早晨醒来，你都是一个全新的人。你可以按照自己的选择，来塑造自己的工作和生活。

From: http://www.mifengtd.cn/articles/the-fred-factor.html

在线阅读《邮差弗雷德》：http://book.sina.com.cn/liter/thefridfactor/