生命就应该浪费在美好的事物上.

中文片名：当幸福来敲门
原片名：The Pursuit of Happiness
影片类型：剧情、励志片
片长：117分钟
幅面：35毫米胶片变形宽银幕
混音：杜比数码环绕声   DTS   SDDS
评级：Rated PG-13 for some language
拍摄日期：2005年9月12日
演职员表：
导演：加布里尔·穆奇诺 Gabriele Muccino
演员：
艾丽莎·安德瑞格 Alissa Anderegg
桑迪·牛顿 Thandie Newton  .....Linda
威尔·史密斯 Will Smith  .....Chris Gardner
安迪·阿尼斯 Andy Arness
贾登·史密斯 Jaden Smith  .....Christopher
丹·卡斯泰兰尼塔 Dan Castellaneta  .....Alan Frakesh
上映日期：美国USA2006年12月15日、中国2008年1月17日

【剧情介绍】
　　已近而立之年的克里斯·加德纳(威尔·史密斯)，一事无成,生活潦倒,偶然间结识了某股票经理人,并凭借自己的执着,得到一个实习的机会,但是实习生有20人,他们必须无薪工作六个月,最后只能有一个人录用.这对克里斯·加德纳来说实在是难上加难.这时,妻子因为不忍穷苦的生活,独自去了纽约,克里斯·加德纳和儿子亦因为极度的贫穷而辗转反侧,东奔西跑,他们一边卖一种扫描仪,一边作实习生,后来还必须去教堂排队,争取得到教堂救济.但是克里斯·加德纳一直很乐观,并且教育儿子,不要灰心.因为极度的贫穷,克里斯·加德纳甚至去卖血.功夫不负有心人,克里斯·加德纳最终凭借自己的努力,脱颖而出,获得了股票经纪人的工作.

【幕后制作】
　　改编自真实传记，《当幸福来敲门》改编自美国著名黑人投资专家克里斯·加纳今年年初出版的同名自传。这是一个典型的美国式励志故事。作为一名单身父亲，加纳一度面临连自己的温饱也无法解决的困境。在最困难的时期，加纳只能将自己仅有的财产背在背上，一手提着尿布，一手推着婴儿车，与儿子一起前往无家可归者收容所。实在无处容身时，父子俩只能到公园、地铁卫生间这样的地方过夜。

　　为了养活儿子，穷困潦倒、无家可归的他从最底层的推销员做起，最后成为全美知名的金融投资家。回忆起自己的这段过去，克里斯·加纳表示：“在我二十几岁的时候，我经历了人们可以想象到的各种艰难、黑暗、恐惧的时刻，不过我从来没有放弃过。这本自传还有一层深意，那就是即使在最最艰难的时刻，父亲与儿子是不可分离的。”

　　20来岁的加德纳读书不多，任职医疗物资推销员，还要照顾女友和年幼儿子。1981年，他在旧金山一个停车场，看到一名驾着红色法拉利的男人正找车位，他回忆道：“我对他说：‘你可用我的车位，但我要你答两个问题：你做什么工作和怎样做？’”对方自称是股票经纪，月薪达80000美元，比加德纳年薪多一倍。

　　加德纳于是辞职转行，成功获得证券公司聘请，但还未上班，请他的人被解雇，新工作泡汤了。应征新工作前，他和女友吵架，惊动警员上门调停，加德纳被警方追讨1200美元的违例停车罚款，因为无力还钱，他被判入狱10天。但噩梦还未完，出狱后他发现女友同儿子都消失了，他变得一无所有。几个月后，女友再次现身，但不是想重修旧好，而是她不想带着儿子了。加德纳需要抚养孩子，不能再住单身宿舍，被迫流浪街头……廉价旅馆、公园、火车站厕所、办公室枱底，都成了两父子的栖身之所，一年后他才储够钱拥有自己的小窝。

　　加德纳努力赚钱，当上股票经纪后，事业一帆风顺。1987年他在芝加哥开设经纪公司做老板，成为百万富翁，近年致力在南非扶贫。他出版了自传，就是《当幸福来敲门》(The Pursuit of Happyness)。

【精彩对白】
Chris Gardner：You have a dream, you got to protect it.
克里斯·加德纳：如果你有梦想，就要守护它。

Chris Gardner：People cant do something by themselves; they wanna tell you you can not do it.
克里斯·加德纳：当人们做不到一些事情的时候，他们就会对你说你也同样不能。

Chris Gardner：You want something. Go get it！
克里斯·加德纳：有了目标就要全力以赴。

Martin Frohm: What would you say if man walked in here with no shirt, and I hired him? What would you say?
马丁：如果我雇佣了一个没有穿着衬衫走进来的人，你会怎么说?

Chris Gardner: He must have had on some really nice pants.
克里斯·加德纳：他一定穿了一条很棒的裤子。

主题曲：A Fathers Way

也许是这个世界上的平凡人太多，渴望成功的人也就多了。普通人最需要的是相信自己，他们需要看到希望，需要成功者的传奇来为自己探寻成功大陆指明风向。一个励志故事，一个真实的励志故事，加上好莱坞的烙印，铸就了另一部电影传奇。Why not God come here to save us? Is there really one God existing somewhere? If you believe, I think the answer is yes, it does. The God is existent, he is living in your heart.

我认为我能在这个小小的版面上写出每一本自助书的快速回顾。这足够的简单。我喜欢这样的容易工作。这项工作的确不是那么困难，不是吗？我体会到我或许可以从我读的每一本自助书和我所经受的人生经历中得到重要的启示。现在我把这些启示浓缩为五十点，以节省每位的大量阅读时间。诚然，最近十年左右自助书领域的全球销量呈下降趋势，但是我宁愿冒这个风险，为了人类利益奉献处我整整六十分钟（左右）的劳动，以此作为我给人们的礼物。

坦诚相告

     我想或许我可以跟随史蒂芬·柯维先生的引导（高效能人士的七个习惯），然后提出我的一系列说法…五十个习惯（事实上，有些是特质，而不是习惯）。将整理了几个世纪的千百万的字、数以万计的书和有关信息、灵感、智慧和洞察力的巨大源泉纳入瘦小男孩的小小网页上，实在是太难了。然而又还有谁更适合担此重任呢？

    不再多说

成功人士的习惯：

1．他们能够在别人视若无睹的地方发现机会。

2．别人只看到问题时，他们设法找出教训。

3．他们是专注于解决方案的人。

4．他们有意识地、系统地创造自己成功的事业，而别人期待成功垂青于自己。

5．他们和其他人一样有恐惧感，但是他们不会被恐惧所控制或者限制。

6．他们提出的问题，正好能够使他们拥有多成果的、创造性的、积极的心境或心态。

7．他们很少发牢骚（浪费精力）。所有的牢骚只会将发牢骚者带入负面的、低效率的境地之中。

8．他们不责备别人（这是关键点）。他们对自己的行动和结果（或者是其欠缺）完全负责。

9．虽然他们不一定比大多数人更聪明，但是他们总是寻找途径最大化他们的潜能。他们能够从外界得到更多东西，他们能够更为有效地利用自己的资源。

10．他们匆忙、高效、富有远见。当大多数人躺在椅子上考虑计划、全面思考，把重担放在下属身上自己通常在圈子里转悠时，他们力主把工作完成。



11．他们同志趣相投的人们达成合作。他们理解作为团队的一部分的重要性，因此他们创造双赢的人际关系。

12．他们有雄心壮志，他们想要一鸣惊人、无所不能！他们有意识地选择属于自己的最佳生活方式，而不想过程式化的生活。

13．他们对生活中什么需要和什么不需要有清晰的认识和确凿的把握。他们真正把握和规划自己的真实生活，而别人只是生活的旁观者。

14．他们创新而不是模仿

15．他们从不耽搁，从不将生命花费在等待中。

16．他们是终身学习者。他们不断致力于通过正式方式（学术性地）、非正式方式（在生活中观察、聆听、询问、阅读）、经验性方式（工作和努力）或者三种方式结合来培养自己。

17．在务实和脚踏实地的同时，他们还是“一瓶子不满半瓶子摇晃”的人。他们拥有发现优势的能力。

18．他们持之以恒地致力于需要做的事情，而不会去管自己特定时刻的心情。他们不喜欢从头再来。

19．他们会冒有一定把握的风险-经济上的、感情上的、职业上的和心理上的风险。

20．他们能够迅速有效地应对问题和挑战，他们从不回避。他们直面挑战并利用挑战来提高自己。

21．他们不相信或者等待命运、宿命、机会或者幸运来决定或者规划自己的未来。他们相信并致力于积极地有意识地创造自己的，美好生活。

22．大多数人是反映能动型的，而他们是积极能动型的，他们总是在必须做之前就采取行动。

23．在控制感情上他们比大多数人更有效。他们和我们想得一样，但是他们不会成为感情的奴隶。

24．他们是优秀的沟通者，并且有意识地致力于有效沟通。



25．他们有自己的生活计划，并且通过系统的工作将计划变为现实。他们的生活不是一大堆无计划的事件和结果。

26．他们需要处理事情的特殊手段，而我们大多数人不这样处理事情。他们出于这种选择而变得特殊。我们每个人几乎每天都面临着转变生活的决定。成功人士果断作决定，而大多数人不想或者不作决定。

27．当大多数人沉迷于享乐、不惜一切代价躲避痛苦和不适时，成功人士知道在艰苦条件下工作的价值和益处，而大多数人都躲避艰苦的工作。

28．他们确定了自己的核心价值（什么对他们重要）并竭尽全力使自己的生活体现自己的核心价值。

29．他们懂得权衡。虽然他们可能在经济上取得了成功，但是他们知道金钱和成功是不能互换的。他们懂得在经济水平上的成功不是真正的成功。遗憾的是，我们生活的社会教育我们金钱等同于成功。同其它事物一样，金钱是工具。它的确不是坏东西，但它最终是另一种资源。可惜的是太多的人对它抱以崇拜。

30．他们懂得纪律和自我控制的重要性。他们是强者，他们乐于开辟新的道路。 

31．他们是有把握的。他们的自我价值感不是源于他们拥有的、他们知道的、他们居住的和他们象什么。

32．他们大方友好。他们乐于帮助别人取得成功。

33．他们谦虚、乐于承认错误并道歉。他们相信自己的能力，但不傲慢。他们乐于向别人学习，乐于是别人看上去更好，而不是争取自己的荣耀。

34．他们能够适应和接受变化。当大多数人墨守成规安于现状时，他们能够欣然接受新鲜事物和不熟悉的事物。

35．他们注重保持身体健康，但不会犯锻炼自己参加奥运会的错误，也不会被身体锻炼所困扰。

36．他们精力充沛。努力工作而不懒惰。

37．他们能够很快恢复精力。大多数人承认被击败时，他们精力旺盛。

38．他们重视利用反馈。

39．他们不同瘾君子交往。

40．他们不把时间和精力投入到没有把握的事情上。 



41．他们乐于逆潮流而动，为众人所不为。他们不是取悦众人者，也不需要持续的肯定。

42．与他人相比，他们对自己的公司更满意。

43．他们对自己设定更高的标准（我们每个人都可以做出的选择），相应的会有更大的奉献精神、进取精神和良好的职业道德，同时当然会取得更好的成果。

44．他们不给失败找理由。当多数人说自己年纪大、身体不行、缺乏时间、身世不好、运气不好、老板差劲、缺少机会（一大堆失败的好借口），尽管充满挑战，他们总会想方设法取得成功。

45．他们会休息。他们懂得如何放松自己、如何享受自己的生活、并拥有乐趣。

46．他们的职业不是他们的身份，那是他们的工作。那不是真正的他们，那是他们所做的。

47．他们更喜欢有效性而不是简捷性。当大多数人寻找最快捷最容易的方法（捷径）时，他们会找出长期内取得最佳成果的行动方案。

48．他们善始善终。当别人会半途而废时，成功人士即使筋疲力尽也会坚持到底直至成功。

49．他们是全面性、爆发性和综合性于一体。他们明确自己不仅是生理和心理的实体，而且是情感和精神的实体。他们有意识地致力于全面的健康和有成效。

50．他们言出必行。他们务实而不空谈。

    好了，或许有不对的地方。我还忘记了几个。你可以随时加上几个自己的习惯。

From: http://www.elanso.com/ArticleModule/KAHvTDKzTgPUHQMlW6PzVwIi.html

意大利浓咖啡
　　“Espresso”这个词出自意大利语“快速”，因为意大利浓咖啡的制作及送到消费者手里的速度都相当快。意大利浓咖啡就像暖蜜似地从过滤器里缓缓滴落，深红棕色的，奶油含量达到10%至30%。意大利浓咖啡的酿造可以用4个M来定义：Macinazione代表一种正确的混合咖啡的研磨方法; Miscela是咖啡混合物; Macchina是制作意大利浓咖啡的机器; Mano代表煮咖啡的师傅的熟练技术手法。只有这四个M中的每一个要素都被精确地掌握，煮出的意大利浓咖啡才是最棒的。
　　　　喝意大利浓咖啡时，只需尝一小口我们就会迅速被其浓郁的口味和香气所折服，这正是意大利浓咖啡与其他咖啡的不同之处。香味和浓度是衡量意大利浓咖啡是否好喝的两个尺度。



卡布奇诺咖啡（Cappuccino ）
　　卡布奇诺咖啡是另一种浓咖啡，含有50%蒸牛奶和50%泡沫牛奶。也可以说含有1/3浓咖啡，1/3蒸牛奶和1/3泡沫牛奶。但是，这也得取决于制作咖啡的人。许多地方会使用更多蒸牛奶和更少泡沫。
   这种咖啡，颜色好像意大利修道士戴的头巾，所以定名为卡普奇诺（加奶油块咖啡）。伴有肉桂棒，再淋上柠檬汁，显示出复杂的风味。
   所谓干卡布奇诺（Dry Cappuccino）是指奶泡较多，牛奶较少的调理法，喝起来咖啡味浓过奶香，适合重口味者饮用。到于湿卡布奇诺（Wet Cappuccino）则指奶泡较少，牛奶量较多的做法，奶香盖过浓呛的咖啡味，适合口味清淡者。湿卡布奇诺的风味和时下流行的拿铁差不多。一般而言，卡布奇诺的口味比拿铁来得重，如果您是重口味不妨点卡布奇诺或干卡布奇诺，您如果不习惯浓呛的咖啡味，可以点拿铁或湿卡布奇诺。
   配制方法：把深煎炒的咖啡预先加热，倒入小咖啡杯里，加2小匙砂糖，再加1大匙奶油浮在上面，淋上柠檬汁或橙汁，用肉桂棒代替小匙插入杯中。



摩卡咖啡（Mocha）
　　摩卡是也门的一个港口。也门位于西南亚，在阿拉伯半岛的南角，是主要的咖啡生产国。
   目前以也门所生产的咖啡为最佳，其次为依索比亚的摩卡；摩卡咖啡带润滑中之中酸至强酸、甘性特佳、风味独特，含有巧克力的味道；具有贵妇人的气质，是极具特色的一种纯品咖啡。
   摩卡咖啡在小巧的杯中显出浓厚的纽约风味，配制方法：在杯中加入巧克力糖浆20毫升和很浓的深煎炒咖啡，搅拌均匀，加入1大匙奶油浮在上面，削一些巧克力末作装饰，最后再添加一些肉桂棒。
   瑞士摩卡（威克兰娜咖啡），摩卡加上鲜奶和巧克力糖浆，再加上鲜奶油和巧克力



摩卡薄荷咖啡
   摩卡薄荷咖啡：“在冷奶油上倒上温咖啡”冷奶油浮起，成冷甜奶油，它下面的咖啡是热的，不加搅拌让它们保持各自的不同温度，喝起来很有意思。这是美国人爱好的巧克力薄荷味咖啡，薄荷味和咖啡相称地调和酿造出来。
   配制方法：在杯中依次加入20克巧克力、深煎炒的咖啡、1小匙白薄荷，再加1大匙奶油浮在上面，削上一些巧克力末，最后装饰一片薄荷叶即成。



蓝山咖啡（Blue Mountain ）

 　著名的咖啡都用出产地来描述其特征。气候和土质都最终会给咖啡口味带来细微的变化。牙买加的热带岛屿拥有种植咖啡的绝佳条件。岛屿的大部分都被山地覆盖着，包括作为岛屿的最高地带的蓝山山区。蓝山山区是一块富饶的土地，那里炎热的气候、充足的降水和高海拔完美地结合在一起。在海拔将近7500英尺的地方是世界上咖啡出产量最高的地方。
   牙买加蓝山地区的咖啡有三个等级：蓝山咖啡（Blue Mountain Coffee），高山咖啡（Jamaica High Mountasin Supreme Coffee Beans）和牙买加咖啡（Jamaica Prime Coffee Beans）。其中的蓝山咖啡和高山咖啡下面又各分两个等级。从质量来分由上到下依次为：蓝山一号，蓝山二号，高山一号，高山二号，牙买加咖啡。通常情况下种植在海拔457米到1524米之间的咖啡才被称之为蓝山咖啡。种植在海拔274米至457米之间的咖啡通常被称为Jamaica Prime Coffee Beans ，在价格上蓝山咖啡要比高山咖啡高出数倍。

   咖啡不是牙买加土生土长的。咖啡豆是于1728年被总督带到岛屿上的。蓝山咖啡有着非常纯正的口味，而且带着甜味。它的味道醇厚，顺滑，浓烈，风味细腻的咖啡；纯蓝山咖啡口感、香味较淡，但喝起来却非常香醇精致；具有贵族的品味，乃咖啡中之极品。因其生长的地理区域相当狭小，因此蓝山咖啡的产量也十分有限，有时甚至难以买到。



拿铁咖啡（Latte）
　　这是一种含有蒸牛奶的浓咖啡，在一些咖啡店里，咖啡顶部会有少量泡沫。它比卡布奇诺咖啡的泡沫要少一些。
   意大利浓缩咖啡加入高浓度的热牛奶与泡沫鲜奶，保留淡淡的咖啡香气与甘味。散发浓郁迷人的鲜奶香，入口滑润而顺畅，是许多女生的最爱
   拿铁中的咖啡、牛奶与奶泡的比例是1：8：1，因此，它可以说是一杯没有负担的咖啡，可以喝到牛奶的温润，像是一杯牛奶咖啡，只是喝牛奶时有咖啡香。
   如果在热牛奶上再加上一些打成泡沫的冷牛奶，就成了一杯美式拿铁咖啡。星巴克的美式拿铁就是用这种方法制成的：底部是意大利浓缩咖啡，中间是加热到65～75℃的牛奶，最后是一层不超过半厘米的冷的牛奶泡沫。



曼特宁咖啡(Mendeling)
   咖啡中的绅士--苏门答腊曼特宁 ：曼特宁是生长在海拔750~1500米高原山地的上等咖啡豆，寓意着一种坚韧不拔和拿得起放得下的伟岸精神。它代表着一种阳刚，喝起来有种痛快淋漓、恣意汪洋、驰骋江湖的风光，这种口味让男人们心驰神往。
   是苏门答腊中最具代表性的咖啡；气味香醇，酸度适中，甜味丰富十分耐人寻味，适合深度烘培，散发出浓厚的香味。 是印度尼西亚生产的咖啡中品质最好的一种咖啡。


From: http://www.heqiaoluo.cn/read.php?643

 

  在金庸小说里，江湖上有“天下第一大派”少林，“天下第一大帮”丐帮，二者都是中原武林的泰山北斗，曾一度平分秋色、比肩称雄，然而究竟孰弱孰强，且待本山人慢慢道来，本文纯属乱扯，娱乐一下而已。
　　 少林起源于公元520-526年达摩祖师的东渡，到《天龙八部》发生的年代公元1070年左右已经有四百多年的历史，这时少林早已崛起于武林很多年了，是什么让少林派迅速成为武林第一大派而且称雄江湖历千年不倒呢？
　　 少林派人数并不多，满共也只有两千多僧人，而且很多僧人不习武功，这在江湖上和拥有数十万弟子的丐帮，十几万教徒的明教，实力相差悬殊，比之在江湖上三流帮派如巨鲸帮、五虎断刀门什么的也似乎有所不及，可是少林派和少林僧在江湖地位之高，无人能及，为什么是这样呢？大家知道，在刀光剑影的江湖上讲的是心狠手辣、能打能冲，讲究什么慈悲为怀除非你武力远远超出对手，否则就是个笑话，可是少林派做到了，武林中的帮会教门不管有多少小弟多少信徒也不敢轻易打少林的主意，而且对少林敬若神明，这是什么原因呢？答案只有一个，人才。
　　 少林寺历代人才辈出、高手如云，七十二门绝技神话一般的强大，少林武僧个个都是以一当百的武学高手，相比之下，那些像什么“秦家寨”“蓬莱派”的不管门人有多少也还是提不起档次，在《天龙八部》里，中原武林唯一能和少林相抗衡的帮派只有人数众多且同样拥有众多高手的丐帮。是什么让少林人才如此众多呢？难道仅仅是达摩祖师留下的武功秘籍《易筋经》和《洗髓经》？但读过小说的人都知道，《易筋经》和《洗髓经》只是内功心法，在初期基本没什么实践性，不可能全面普及，而且《易筋经》由于无人领会长期被闲置一旁，究竟是什么让少林派历代都不缺乏高手呢？选拔人才呢？让我们看看少林管理制度吧：
　　 少林崇尚人人平等，没有特权。方丈以下设有钻研武学的般若堂、心禅堂，训练弟子的达摩殿、主持日常事物的罗汉院等等，藏经阁里有全寺所有武功秘籍供所有僧众取阅研究，方丈总理全局，般若堂、达摩殿、罗汉院的首坐分管具体事务，方丈及各首座由全寺僧人推选产生，心禅堂由最年长的和尚组成，钻研最高武学，纯属科研单位有时也介入最高管理阶层的确立，但不处理具体事务。这是一套精密有效的机构，在保障僧众平等权利、分配公共资源、确立管理阶层方面，已经具有了民主制度的雏形。在这套制度的作用下，少林凭创派之初的《易筋经》、《洗髓经》这两部并不是很牛的秘籍起家，迅速由历代僧众发展成七十二门绝技，我们知道，要创新出一种新武功是多么不容易，武功没到大宗师级别根本不可能，少林是靠什么造就了如此多的宗师巨匠？原因在于少林派的，民主平等自由，每个少林弟子，只要你想学，都可以去藏经阁随便看秘籍，都有平等受教育的资格，只要肯吃苦，有天分，可以学到同样强的武功，武功高强了自然就可以创出新的武功，并且往往将自己的经验心得成果公布，全寺僧人可以任意学习交流，这种创新发展“新科技”的力量，为少林的发展奠定了坚实的基础。
　　
　　 相比之下，全真教的教学方式就显得很落后很多了，王重阳武功巨牛，但全真七子个个不争气，无法得到真传，全真七子的徒弟更加不值一提，全真教的广收门徒，于武学中的发展不是进步，而是不停后退，大幅后退，到三、四代以后，盛极一时的全真教在武林中人才凋零，渐渐式微，这不是个别的案例，全真教的衰弱是其制度决定的，在全真教里，制度森严，派系分明，师父可以根据自己喜好和自己习惯的方式教徒弟，那个徒弟受宠爱一点，可以教的多些，哪个徒弟让师父厌恶，可以完全不教他武功，弟子没有公平受教育的权利保障，跟错了师父或者得不到师父的欢心这个人才基本上就报废了，所以即使杨过这样的天才，如果留在全真教里，可能一辈子也别指望出头，前辈高人的绝学由此渐渐失传，门派最重要的武学水平经历几代轮替后又回归到起点。反之，在少林里，即使一个不是少林正式弟子的火工头陀，有天分，下了苦功，照样可以练成绝世武功。说到火工头陀，这其实是少林制度里的一个安全漏洞，可是少林派很快定了相应的严厉的新门规：任何弟子偷学武功，一经发现，立即废其武功，逐出少林。这样少林有效杜绝了武功流向心术不正的人的渠道，少林弟子，要取得习武资格，是要经过严格考核的。
　　 那么少林又是靠什么纵横江湖屹立不倒呢？仅仅是靠“科技”的进步吗？记得《笑傲江湖》里，华山派曾得到了最牛的秘籍《葵花宝典》，在这部秘籍的带动下，华山出了一大批绝代高手，势力远在其他四剑派之上，可惜最后，华山内部分裂成所谓的剑宗、气宗为争夺掌门之位恶斗不止，终于大打出手，最后所有高手损失殆尽，仅剩风清扬一人。华山派的内讧也并非特例，几乎在所有除少林以外的江湖组织里都有见到，所以能不能有效的继承发扬前辈武学遗产广出人才并不是门派强盛的唯一条件，怎样处理好门派内部的矛盾，才是每个欲称雄江湖、成千年不败之业的江湖组织的先决条件，否则，只能是功败垂成，事倍功半。
　　 江湖门派的内部矛盾根源无非的权利的斗争，你做了掌门，你和你手下的门人就获得了学习更高武功、掌握门派资源、规划门派未来的主导权。而这些权利在少林的均匀的、公平的，没有什么只能掌门人修炼的武功，少林方丈之位更不是凭个人武力强大可以得到，在冷兵器时代的江湖中，少林的政治制度上的优势分外明显，领先了其他门派何止五百年。
　　 在《天龙八部》里，还有另一个“天下第一大帮”丐帮，势力接近少林，丐帮的起源莫能考，本山人认为丐帮的历史甚至比少林更久远，可以追溯到战国时代的墨家，这不是一个普通的江湖利益集团，丐帮有纲领，有思想，有制度，而且有深厚的群众基础，是个有着优秀传统和优良作风的帮会，吸引着大批的武林豪杰加入。丐帮虽然人数财力上超过少林，但从汪剑通帮主奉少林方丈为领头大哥并听其号令来看，当时的丐帮对自己的势力能否盖过少林还缺乏信心。丐帮采用的是民主集中制，有点像现在的中国。帮里等级分明，一至五袋弟子都没有政治权利，不能参加代表大会，五袋以上的弟子在各分舵是骨干干部，参与中级管理，也可参加一些中层会议，八袋以上的就算长老了，可以做各分舵的首脑，而中央的权利集团决定着丐帮的一切大事，由几个九袋长老和帮主、副帮主分别把持，是丐帮中的“政治局”，传功长老、执法长老、传钵长老、掌棒龙头等大长老在帮里呼风唤雨，牛逼程度只有政治局常委比得上。由于丐帮在《天龙》前的史迹没有任何记载，那么我们就只能从萧峰做帮主的时代开始来加以分析了。
　　 萧峰是个杰出的领导者，接掌丐帮以后事业做得是风生水起，俨然盖过少林，成为中原武林的中流砥柱。但萧峰时代的民主集中制丐帮并非没有破绽，江湖帮会的发展，首先看武学水平的进步，能否广出人才，对应到现代社会的关系就是第一生产力的进步。丐帮有最刚强的掌法《降龙十八掌》和最精妙的棍法《打狗棍》，这两种武功本来不难普及，武艺低微的郭靖在学了几招《降龙十八掌》之后武功立刻登堂入奥，黄蓉十几岁时凭初学的《打狗棍》也能尽败丐帮英雄，可是这样的神功却被帮主等特权阶级垄断着，因为丐帮的人员背景复杂，体制也不像少林一样健全，如果丐帮只在中层普及了神功，那么会造成丐帮等级制度的彻底崩溃，丐帮里高手谁也不服谁，就像明教一样，一旦一个最厉害的高手阳顶天挂了，其他的高手就会让组织从内部分裂，这时，人才越多，帮会越乱。所以，内部的矛盾不能解决，普及神功只会让丐帮陷入混乱。少林为什么不会遇到这样的问题？原因在于少林有制度可以出人才、用人才、管人才，不管少林高手有多少，仅凭一个人的势力也无法控制少林，成昆躲进少林几十年，发展了一批自己的死党，觊觎方丈之位，但面对少林寺牢不可破的制度，根本无从下手。丐帮的等级制度已经成了发展第一生产力的绊脚石，不解决这个矛盾，丐帮只能期待帮主是否英明、神功传承的链条是否会中断来过日子了，如此到了《倚天》时代，丐帮已经沦为三流帮会，降龙十八掌竟然只传了十三掌，而且威力大幅缩水，打狗棒只留其棒却无棒法传世，丐帮衰落了。
　　 萧峰时代诸长老限制帮主权利，帮主权威被故意削弱，萧峰的豁达使他没有意识到集权的重要性，诸长老、帮主、副帮主之间矛盾重重，帮主的权利可以单独制约长老，长老的权利也可以联合反制帮主，此消彼长，广大的普通帮众只能在一个个当权者背后小心翼翼的站着队，无法制约权利的泛滥成灾，这样的权利争夺永没有止境，成了不可调和的矛盾，这个时候，萧峰被削去帮主之职，不仅使丐帮失去了一个英明盖世的帮主，更渐渐滑向专制的深渊，萧峰出走后，出现权利真空，各长老的矛盾进一步加剧，丐帮彻底陷入了混乱，广大的帮众都期待一个强有力的统治者，结束混乱，这个时候，草包庄聚贤被全冠清利用，控制了丐帮，实行了专制统治，排除异己，独断专行，最后又被萧峰打败，但萧峰无意帮主之位，留下元气大伤的丐帮自杀，在《天龙》最后，丐帮将何去何从，成了每一个帮众的疑问。
　　 民主制度在丐帮彻底的失败了，丐帮回到了一般帮会“家天下”的老路上，洪七公时代，帮主的权利被强化，帮主甚至有了指定接班人的权利，要知道当年萧峰做帮主，可是经历了重重考验，最后由长老议会选举产生的啊！黄容做了帮主以后，当仁不让的指定了自己的接班人鲁有脚，没通过任何民主程序，也不管鲁有脚的资质能否继承丐帮的神功，继承丐帮的大业，鲁有脚死后，其实黄蓉已经内定了帮主的人选，即自己女婿耶律齐，但还是召开了盛大的会议，通过比武这样“民主”的方式选帮主，而且把范围扩大到丐帮以外，这样的做法说明丐帮此时，已经到了人才资源极端衰竭的地步。比武这样的方法看似很公平，但事实并非如此，试问一个一二袋弟子，不管你能力多强，天分多高，没有平等受教育的资格，这样的比赛，怎能算公平？丐帮此时已经对自己的命运彻底失控，只能期待上天赐他们一个好帮主了。果然，到了 《倚天》时代，丐帮人才已经极度匮乏，最后被来自帮外阴谋家陈友谅控制，彻底退出了历史舞台，丐帮已经彻底沦为野心家手里的工具，泯然于江湖上的利益集团了。
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